ЮБИЛЕЙНЫЕ СОБЫТИЯ, ПОСВЯЩЕННЫЕ 100-ЛЕТИЮ СО ДНЯ РОЖДЕНИЯ НАРОДНОГО ПОЭТА РОССИИ ВИКТОРА ФЁДОРОВИЧА БОКОВА

21 сентября 2014г. в Московской государственной академической филармонии Концертном зале имени П. И. Чайковского (Триумфальная пл., 4/31) состоялся юбилейный вечер - концерт к 100-летию со дня рождения народного поэта России Виктора Фёдоровича БОКОВА «ОСТАВИТЬ СЛЕД В ДУШЕ НАРОДНОЙ» Афиша Программа Фотоотчет В сентябре был выпущен ЮБИЛЕЙНЫЙ АУДИО АЛЬБОМ - В.БОКОВ «ЖИЗНЬ МОЯ – ДОРОГА ДАЛЬНЯЯ» - уникальное издание, где впервые собрано большинство песен, написанных на стихи поэта, в разные годы, а также стихи в исполнении поэта Аудиоальбом

 

 

ЛАУРЕАТЫ КОНКУРСА
«ВОЛОНТЕРЫ В МЕДИЦИНЕ – 2020»

 

НОМИНАЦИЯ

ЛИДЕР ФОРМИРОВАНИЯ

За вклад в развитие волонтерства в медицинских учреждениях на территории города Москвы.

• ГБУЗ «ГКБ им. В.В. Виноградова ДЗМ".

Это медицинское заведение не только привлекает, создает условия, обучает волонтеров, но и является инициатором многих волонтерских проектов, которые уже вышли за границы больницы и мультиплицируются в других организациях города. Главный врач Шарапова Ольга Викторовна

• Научно-исследовательский институт скорой помощи им. Склифосовского

Это старейшее медицинское учреждение известная у нас в стране клиника одна из первых в городе стала привлекать для работы, оказания помощи пациентам и сотрудникам волонтеров. И сегодня продолжает эту работу, поддерживает и развивает волонтерство.

• АНО «Русская Гуманитарная Миссия»

Миссия провела огромную работу в течение 2 лет для того, чтобы организовать связь между медицинскими классами 35 школ и 9 больницами города Москвы. И стал тем самым мостиком, благодаря которому ребята, мечтающие стать врачами, уже сегодня могут, работая волонтерами оценить свои силы, возможности и желание в дальнейшем стать врачом. Руководитель Примаков Евгений Александрович.

НОМИНАЦИЯ

ЭФФЕКТИВНЫЕ ПРАКТИКИ

За наиболее эффективные практики помощи пациентам разных возрастов и нозологий, находящихся в медицинских учреждениях

• Ассоциация НКО «Союз волонтерских организаций и движений». Директор ХРОМОВ Владимир Викторович - члена федерального экспертного совета по развитию добровольчества.

Проект организации «Разработка и апробация модели социального волонтерства в московских клинических больницах для взрослых пациентов силами добровольцев "серебряного" возраста» направлен на организацию досуга и оказание психологической помощи взрослым пациентам с тяжелыми заболеваниями, проходящим лечение в больницах, отработку методик работы со взрослыми пациентами, апробацию и создание тиражируемой модели организации волонтерской помощи пациентам в стационарах. Реализация проекта в 2019 году получила положительные отзывы пациентов. Результаты, полученные в проекте, мультиплицируются в других медицинских учреждениях города.

• Фонд поддержки женщин «Александра»- руководитель БАШТА Екатерина Николаевна.

Программа "Женское здоровье" фонда включает - эмоциональную поддержку женщин с диагнозом рак молочной железы в период лечения - информационную поддержку: раздачу брошюр с информацией о способах лечения и реабилитации, ответы на многочисленные вопросы пациентов по бытовым вопросам жизни вовремя, и после лечения, информирование о социальных льготах - раздачу специального послеоперационного белья и протезов пациенткам, перенесшим удаление молочной железы.

Это модель сотрудничества врачебного и пациентского сообщества, позволяющая предоставить полноценное социальное сопровождение пациентам и разгрузить медицинских специалистов. Пациенты, принявшие участие в программе, отмечают улучшение общего эмоционального состояния, снижение уровня тревожности, смену чувства безысходности на надежду, желание продолжать лечение. Кроме того, появляется ощущение принадлежности к сообществу и чувства «ты не один»

НОМИНАЦИЯ

ПОЛЬЗА С ПОЛЬЗОЙ

За волонтерский проект, участники которого (и благополучатели, и волонтеры) получают неоспоримую пользу от участия в проекте

• Проект «Волонтерский центр «Профориентация в медицину» АНО «Русская Гуманитарная Миссия» Координатор проекта - ФИЛАТОВА Ирина Олеговна.

Цель проекта - наладить системную работу по профориентации школьников в медицину через организацию сопровождения волонтеров в медицинских организациях, в т. ч. на портале Добро.рф. Благодаря этому проекту волонтеры – студенты медвузов помогли более 500 медклассникам стать волонтерами в 9 больницах, подарить более 50 000 часов внимания и заботы пациентам, что несомненно помогло им свериться с мечтой стать врачом.

• Проект "Пока едет скорая" ГБУЗ "ГКБ им. В.В. Виноградова ДЗМ". БЕРДНИКОВА Наталья Николаевна - начальник отдела по связям с общественностью ГБУЗ "Городская клиническая больница им. В.В. Виноградова", координатор проекта.

Проект направлен на обучение старшеклассников навыкам диагностики жизнеугрожающих состояний и оказания первой медицинской помощи силами   молодых специалистов больницы.

В ходе проекта члены Молодежного совета больницы, молодые врачи разработали образовательный цикл из 3 мастер-классов, включающих теоретическую подготовку и отработку практических навыков по ключевым направлениям: сердечно-легочная реанимация, дорожно-транспортное происшествие, бытовые травмы.

Циклы занятий были проведены в 14 школах ЮЗАО Более 2 тысяч старшеклассников прошли обучение и получили необходимые навыки.

Сегодня они получили волонтерскую практику, а проект мультиплицировался в 2020 году на другие школы.

• ПРОЕКТ «Развитие и повышение качественного уровня медицинского волонтерства среди граждан старшего возраста в административных округах г. Москвы в сфере профилактики слепоты, пропаганды здорового образа жизни у сверстников». Благотворительного фонда помощи гражданам с заболеваниями органа зрения и защиты их прав в сфере лечения и профилактики слепоты «Право на зрение».

Директор Благотворительного фонда ШУМИЛОВ Дмитрий Павлович.

Проект направлен на популяризацию, развитие и повышение качественного уровня медицинского волонтерства среди граждан пенсионного возраста города Москвы, привлечение наиболее активных из них к реализации социально значимых проектов в сфере профилактики слепоты, пропаганды здорового образа жизни, повышения качества жизни пожилых людей, создание волонтерского сообщества. Всего в проекте приняло участие более 600 граждан старшего поколения двух округов г. Москвы. В ходе реализации проекта привлечено 60 потенциальных волонтеров старшего поколения, занимающих активную жизненную позицию. После проведения подготовительных встреч-семинаров по вопросам волонтерства отобрано 30 человек, прошедших подготовку по программе, предусматривающей цикл занятий по вопросам добровольческой деятельности, а также о возрастных заболеваниях глаз, ведущих к слепоте и основах их профилактики. В декабре 2019 года – январе, феврале 2020 года медицинские волонтеры, подготовленные в проекте, оказали помощь в организации и проведении 5-и Дней зрения для москвичей старшего поколения с участием более 150 благополучателей – ветеранов и пенсионеров.

• ПРОЕКТ Помощь стационарным врачам в осуществлении врачебной деятельности с получением волонтером профессиональных навыков. Демидова Мария Анатольевна Студентка 6 курса лечебного факультета МГМСУ им А. И. Евдокимова, ГБУЗ «ГКБ им Братьев Бахрушиных ДЗМ» - Администратор ЕМИАС.

Проект был реализован на базе ГБУЗ «ГКБ им Братьев Бахрушиных ДЗМ». Участниками проекта стали Студенты высших медицинских образовательных учреждений, желающие приобрести опыт, являющийся ступенью быстрого профессионального становления врача в будущем и Врачи, мотивированные на подготовку молодых специалистов. Личная ответственность на основе взаимной мотивации – залог видимых результатов, а также заинтересованные Медицинские учреждения. В результате реализации проекта была Снижена нагрузка на стационарного врача по ведению и оформлению специальной документации. Создание условий и обеспечение эффективного развития личностного и профессионального потенциала волонтёра.

НОМИНАЦИЯ

ВМЕСТЕ К ЦЕЛИ

За эффективные командные практики волонтерской деятельности

• ОСМАНОВ Исмаила Магомедовича - Главный врач ГБУЗ «ДГКБ им. З.А. Башляевой» ДЗМ – за развитие командных практик врачей, волонтеров.

Многие социальные программы детской больницы в основном проводятся волонтерами и нацелены на укрепление здоровья детей: Школы для родителей, Школы для беременных, Выездные Дни открытых дверей по регионам России, Ежемесячные Дни открытых дверей в больнице, Дни открытых дверей для многодетных и одиноких мам, Проект Медицинский класс в московской школе «Юный медик» совместно со школами Москвы (№2097; № 827; №1286; №1538). Проект «Досуг детей» совместно с Дворцом творчества детей и Молодежи «Неоткрытые острова», Участие волонтеров в мероприятиях больницы из фондов: Оксаны Федоровой «Спешите делать добро», Фонда «Под флагом добра», Всероссийского мотоклуба «Ночные волки», Фонда «Милосердие», Национального центра помощи пропавшим и пострадавшим детям, Фонда «Спартак детям» и др. В больнице не просто лечат, но и с помощью волонтеров помогают детям не отстать в развитии с помощью проектов «Культурное наследие детям» -выставки картин, рисунков, приобщение к книгам, -народное творчество в отделениях (поделки). В проекте приняли участие свыше тысячи волонтеров.

• Фонд поддержки социальных программ и инициатив "Лавка Радостей". Руководитель БЕРМАНТ Екатерина Михайловна.

Эффективные командные практики в ходе реализации проекта: «Врачам нужна помощь» – позволили оказать помощь девяти больницам города в ходе борьбы с covid19 перепрофилированы в инфекционные больницы в экстренном порядке. В ходе проекта было объединено более 5000 человек и 18 компаний для помощи врачам. Своей деятельностью Фонд поддержал не только медицинских работников, но и предприятия малого бизнеса, которые благодаря проекту смогли оказывать помощь и работать. Фонд привлекал кофе для организации питания врачам, которые уходили на длительные смены в зараженные зоны больницы и просто не имели возможности выйти из них на обед и ужин. Фондом было привлечено более 12 миллионов рублей, которые были направлены на приобретение защитного оборудования, косметики для 19 больниц города.

• Волонтерский Центр ГБУЗ «ГКБ имени Виноградова».

ВИТАЛИНСКАЯ Мария Владимировна - координатор Волонтерского Центра ГБУЗ «ГКБ имени Виноградова».

Эффективные командные практики, применяемые в центре, позволили ежегодно увеличивать количество волонтеров, оказывающих помощь пациентам, помогающих и разгружающих врачей. Сегодня в больнице работает более 200 волонтеров. Наработанные практики помогли центру быстро наладить работу в период пандемии, когда больница была вынуждена открыть отделение для оказания помощи больным ковид. Было оказано более 3650 часов волонтерской помощи в «зеленой зоне», налажено эффективное взаимодействие с НКО и волонтерскими организациями.

• Благотворительный фонд «Доступ». Руководитель ЭНГЕЛЬГАРД Анастасия Александровна.

Фонд перенаправил свою деятельность на удовлетворение первоочередных потребностей врачей в период борьбы с пандемией — обеспечение медиков горячей едой и напитками, средствами гигиены и индивидуальной защиты. 19 марта «Доступ» запустил акцию #боремсявместе. «Мы хотели позаботится о врачах, которые, рискуя своей жизнью, находятся круглосуточно в эпицентре борьбы с коронавирусом». За три месяца работы медики получили 150 000 обедов на сумму более 20 млн рублей. Энгельгардт курировала процесс доставки, организовывали волонтеров, договаривалась с больницами (48 больницам направили помощь). Врачи получили 200 единиц техники (микроволновые печи, кофемашины, термопоты), 6000 респираторов и 1000 защитных костюмов.

 

НОМИНАЦИЯ

«РАДИ НАС»

Врачи – волонтеры за волонтерскую деятельность, в т.ч в период борьбы с Covod-19

1. Ответственная и чуткая помощница, успела поработать волонтером в разных отделениях, выходила в смену в те отделения, где больше всего на тот день была нужна помощь, такую характеристику дали

СМИРНОВОЙ Марии Юрьевне-врачу- стоматологу по основной специальности.

2. Он стал незаменимым помощником в хирургическом отделении, отработал около 600 часов волонтерской помощи в период ковида.

Это о НУРИДДИНОВЕ Максим Кобиловиче - Врач-лечебник, окончил ФГБОУ ВО РНИМУ им. Н.И. Пирогова.

3. Работал в реанимационном отделении, сотрудники отделения высоко оценили его вклад в работу отделения.

АЛЬ ЖАУХАРИ МХД АМЖАД - Врач-лечебник, окончил ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М. Сеченова Минздрава России.

4. Стала незаменимым сотрудником в реанимационном отделении, регулярно сутками помогала персоналу и пациентом в отделении. Более 300 часов волонтерской помощи

Бондаренко Ирина Сергеевна - Врач-лечебник, окончила ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М. Сеченова Минздрава России 2020

В свободное от основной работы время врачи – волонтеры готовили материалы, проходили обучение по работе с детьми, разрабатывали интересные мастер – классы. Все они участники проекта «ПОКА ЕДЕТ СКОРАЯ»

5. СТОРЧАЙ Марина Николаевна - врач анестезиолог - реанимотолог ГБУЗ «ГКБ имени Виноградова».
6. СИДОРУК Кирилл Васильевич - врач - травмотолог - ортопед ГБУЗ «ГКБ имени Виноградова».
7. ЦВЕТКОВА Ксения Юрьевна - врач – анестезиолог – реаниматолог ГБУЗ «ГКБ имени Виноградова».

НОМИНАЦИЯ

ПОПУЛЯРНО О ВОЛОНТЕРСТВЕ.

За популяризацию волонтерства в СМИ

1. Елена АЛМАЗОВА - журналист АСИ
2. Екатерина ИЛЬЧЕНКО - журналист портала Милосердие.ру
3. Дарья МЕНДЕЛЕЕВА - журналист портала «Милосердие»
4. Александра ЗАХВАТКИНА - журналист АСИ
5. Лилия ТИХОНОВИЧ - корреспондент АСИ
6. Елена ДОЛЖЕНКО - корреспондент АСИ

 

НОМИНАЦИЯ

ЗА ОРГАНИЗАЦИЮ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В Т.Ч. В ПЕРИОД КОВИД-19.

1. АРЖЕМИРСКАЯ Татьяна Юрьевна - инициатор волонтерской помощи "MEMEDIC", обеспечивающей волонтерами 6 московские больницы в период ковида.
2. ХРОМОВ Владимир Викторович - Директор Союза волонтерских организаций и движений, член федерального экспертного совета по развитию добровольчества.
3. ЭНГЕЛЬГАРД Анастасия Александровна –- инициатор акции #боремсявместе БФ "Доступ" Помощь 35 больницам, объединили 30 коммерческих предприятия для помощи врачам.
4. ФИЛАТОВА Ирина Олеговна – координатор проекта АНО "Русская гуманитарная миссия»

СПЕЦИАЛЬНАЯ НОМИНАЦИЯ

«ЗАЛОГ УСПЕХА»

За волонтерскую деятельность в период борьбы с Covid-19 – учреждена исполкомом ОНФ в городе Москве и ГБУЗ «ГКБ имени Виноградова».

1. АДМИРАЛИЕВА Мадина Шамильевна
2. АТАДЖАНОВА Равшана Икрамжановна
3. БОРОДУЛИНА Елизавета Сергеевна
4. ВЕЛИКИХ Мария Валерьевна
5. ГУМЕРОВА Динара Радиковна
6. ЗОЛОТАРЁВА Радмила Алексеевна
7. КРАЙНЮЧЕНКО Лидия Владимировна
8. КУТЕРИГИНА Агата Дмитриевна
9. МАЛОРОЕВА Дейси Магометовна
10. МУНТЯНУ Владислав Адрианович
11. САВЕЛЬЕВА Елена
12. СУКИЕВА Хава Магомедовна
13. ТАТАРЕВИЧ Елизавета Юрьевна
14. ФИЛИППОВА Юлия Алексеевна
15. ЦЫМБАЛ Анастасия Станиславовна
16. АПРЕСЯН Светлана Сергеевна
17. БАЙРАК Владислав Игоревич
18. БОТНИКОВ Сергей Валерьевич
19. ГАФУРОВА Динара Ваязитовна
20. КИСЕЛЕВ Никита Александрович
21. КУПРИН Михаил Петрович
22. МИХАЙЛОВ Михаил Иванович
23. МУРЗИНА Татьяна Андреевна
24. ОРЛОВА Александра Александровна
25. ПЕТРОВ Владислав Сергеевич
26. РАДЛОФФ Лариса Александровна
27. ТАРАСЕНКо Дмитрий Игоревич
28. ЯРОЦКАЯ Анастасия Андреевна

НАГРАЖДЕНИЕ ПАМЯТНОЙ МЕДАЛЬЮ ПРЕЗИДЕНТА ПУТИНА В.В. «ЗА БЕСКОРЫСТНЫЙ ВКЛАД В ОРГАНИЗАЦИЮ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ АКЦИИ ВЗАИМОПОМОЩИ «#МЫВМЕСТЕ»

1. АВЕРИНА Татьяна Николаевна - Директор, общество с ограниченной ответственностью "Студия красоты "Облака" - За организацию акции «От сердца к сердцу», а также эффективную работу по обеспечению благотворительной помощи сотрудникам медицинских учреждений города Москвы.
2. БИРЮКОВ Виктор Александрович - Советник руководителя Московского городского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Российский союз спасателей» - За организацию проекта по поздравлению в период пандемии ветеранов ВОВ с Днем Победы, а также обеспечение эффективной работы московского подразделения организации «Россоюзспас»
3. ГУЦАЛЮК Артем Вениаминович - Генеральный директор Общества с ограниченной ответственностью "Атерго" - За эффективную работу по обеспечению благотворительной помощи пожилых и маломобильных граждан, а также информационную поддержку Акции взаимопомощи.
4. ИВАНОВА-ГОЛИЦИНА Ольга Эдуардовна - Директор ГБУ «Музей Садовое кольцо», - За эффективную работу по организации нового формата онлайн мероприятий и проведение интерактивных лекций «Сухарева башня» и «Традиции русского пирога».
5. КАРПОВ Олег Эдуардович - Генеральный директор Федерального государственного бюджетного учреждения «Национальный медико-хирургический Центр имени Н.И. Пирогова» Министерства здравоохранения Российской Федерации - За эффективную работу по организации волонтерского корпуса на территории медико-хирургического центра имени Н.И. Пирогова.
6. КАСАМАРА Валерия Александровна - Проректор Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» - За разработку проекта «Центр поддержки старшего поколения» и эффективную работу по организации волонтерской помощи лицам старшей возрастной группы.
7. КЛИМЕНКО Герман Сергеевич - Учредитель ООО "Институт Возраста" За эффективную работу по обеспечению просветительских мероприятий с использованием современных медийных инструментов, а также оказание содействия в проработке экспертных предложений по поддержке малого и среднего бизнеса города Москвы.
8. НЕДЗВЕЦКИЙ Антон Евгеньевич - Заместитель председателя правления Региональной общественной организации «Московское общество защиты потребителей» - За эффективную работу по разработке предложений Правительству Москвы по улучшению условий работы малого и среднего бизнеса в городе Москве.
9. СИДОРОВ Денис Александрович - Директор по развитию ООО «ТЛ-Компания» - За эффективную работу по обеспечению упаковочными материалами и организацию транспортировки средств индивидуальной защиты в учреждения здравоохранения города Москвы. В рамках Акции организована транспортировка более чем 70 000 СИЗов до учреждений здравоохранения и социальной
10. ФИЛИМОНОВ Александр Вячеславович - Генеральный директор, АО «К+31 СИТИ» - За эффективную работу по оказанию в кратчайший срок медицинской помощи пациентам с выявленной новой коронавирусной инфекцией.
11. ЖУКОВА Ирина Сергеевна - Директор АНО «Центр развития универсального дизайна» - За эффективную работу по организации и проведению обучающих онлайн мероприятий для детей младшей возрастной категории. В период с марта по май 2020 года в проекте приняло участие более 200 детей.
12. СТОЯНОВ Игорь Владимирович - Лидер ассоциации предпринимателей индустрии красоты, президент сети имидж-лабораторий «Персона» - За эффективную работу по организации благотворительной акции «От сердца к сердцу» по обеспечению сотрудников медицинских учреждений города Москвы сертификатами на оказание косметологических услуг и косметической продукцией. Более 800 медиков получили сертификаты в косметические салоны и специализированную косметическую продукцию.
13. ХУРТАЕВ Кантемир Исхакович - Председатель Общероссийского общественного движения «Всероссийский межнациональный союз молодежи» - За эффективную работу по организации волонтерской помощи лицам с ограниченными возможностями по здоровью, а также разработку проекта по поздравлению с юбилеем лиц старшего возраста, находящихся на самоизоляции.
14. ШЕВЧЕНКО Анастасия Игоревна - специалист по работе с клиентами ООО «Стратегия» - Студент 3 курса РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина - За эффективную работу по оказанию волонтерской помощи и организацию доставки продуктов и лекарственных средств, лицам старшей возрастной категории.

 

ОРГАНИЗАТОРЫ И УЧАСТНИКИ АКЦИИ-БЛАГОДАРНОСТИ «СПАСИБО МЕДИКАМ ГЕРОЯМ»

В период с марта по июнь 2020 года Региональное отделение Общероссийского общественного движения «НАРОДНЫЙ ФРОНТ «ЗА РОССИЮ» в городе Москве проводило работу в рамках Общероссийской акции взаимопомощи «#МыВместе». Мероприятия были направлены на поддержку пожилых, маломобильных граждан и медицинских сотрудников во время пандемии новой коронавирусной инфекции.

Акция проводилась Исполкомом Регионального отделения Общероссийского общественного движения «НАРОДНЫЙ ФРОНТ «ЗА РОССИЮ» в городе Москве с одной целью поблагодарить медицинских работников Москвы за самоотверженный труд в период всплеска Covid19. При поддержке Регионального отделения ОНФ проведен конкурс детского рисунка «Спасибо медикам – героям». На протяжении месяца школьники и воспитанники столичных детских творческих студий в возрасте от 7 до 12 лет с большой любовью и старанием готовили рисунки-обращения к своим защитникам – сотрудникам организаций здравоохранения города Москвы. Детские рисунки были размещены в городских клиниках.

1. ВИШНЯКОВА Анастасия Сергеевна
2. ЖУКОВА Ирина Сергеевна
3. ЗВЕРЕВА Валентина Сергеевна
4. КИРСАНОВА Елена Юрьевна
5. Козубов Андрей Николаевич
6. Крестьянов Виталий Николаевич
7. Моисеева Анна Александровна
8. Пашутина Татьяна Александровна
9. Черкасов Павел Владимирович
10. Швидкин Денис Викторович

 

 Приём заявок завершён. Благодарим за участие!

Положение о конкурсе

Анкета для физического лица

Анкета для юридического лица

 

 

 

 

 

 

Проект «Волонтеры в медицине - 2020» реализуется с использованием гранта Мэра Москвы для социально ориентированных некоммерческих организаций, предоставленного Комитетом общественных связей и молодежной политики города Москвы.

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ о проведении Московского регионального конкурса «Волонтеры в медицине – 2020»

 

1. Общие положения

• Настоящее Положение определяет цель, задачи и порядок проведения Конкурса;
• Конкурс организован Ассоциацией информационно-консалтинговым агентством «СМИ и бизнес», при поддержке Регионального отделения Общероссийского общественного движения «НАРОДНЫЙ ФРОНТ «ЗА РОССИЮ» в городе Москве.
• Конкурс проводится при поддержке Комитета общественных связей города Москвы и реализуется с использованием гранта Мэра Москвы для социально ориентированных некоммерческих организаций.

2. Цель и задачи Конкурса
   • Цель Конкурса – популяризация добровольчества (волонтерства) в медицинских организациях города Москвы, выявление лучших добровольческих практик, наиболее эффективных общественно значимых волонтерских проектов, направленных на оказание помощи пациентам, находящимся в медицинских организациях и непосредственно медицинским организациям.
   • Задачи Конкурса:

• содействие развитию разнообразных видов добровольчества (волонтерства) в медицинских организациях;
• выявление наиболее эффективных проектов/инициатив помощи пациентам разных возрастов и нозологий, находящимся в медицинских организациях;
• выявление, распространение и поддержка лучших добровольческих (волонтерских) практик, форм организации добровольческой (волонтерской) деятельности в медицинских организациях;
• поощрение медицинских организаций, поддерживающих и развивающих добровольческую (волонтерскую) деятельность в медицинских организациях.

3. Организация Конкурса
   • Для организации и проведения Конкурса создается Организационный комитет (далее – Оргкомитет).
   • В компетенцию Оргкомитета входит:

• осуществление руководства подготовкой, организацией и проведением Конкурса;
• разработка и утверждение положения о Конкурсе, программы и порядка проведения Конкурса;
• разработка и утверждение системы оценки Конкурса;
• формирование и утверждение состава Экспертной комиссии Конкурса (далее - Экспертная комиссия);
• решение иных задач, связанных с подготовкой и проведением Конкурса.
  • Для рассмотрения и оценки заявок, поступивших на Конкурс, Оргкомитет формирует Экспертную комиссию.
  • В состав Экспертной комиссии входят представители организаторов Конкурса, общественные деятели, лидеры добровольческих объединений и общественных организаций, представители органов власти города Москвы.
  • Возглавляет Экспертную комиссию ее председатель. Председатель Экспертной комиссии избирается из ее членов комиссии по предложению председателя Оргкомитете Конкурса на первом заседании Экспертной комиссии открытым голосованием простым большинством голосов.
  • Всю документацию Экспертной комиссии ведет ее секретарь. Секретарь Экспертной комиссии избирается из ее членов на первом заседании Экспертной комиссии открытым голосованием простым большинством голосов.
  • Экспертная комиссия рассматривает и анализирует поступившие на Конкурс заявки, определяет финалистов и победителей Конкурса.
  • Определение финалистов и победителей Конкурса осуществляется путем открытого голосования простым большинством голосов. Председатель Экспертной комиссии обладает правом решающего голоса в случае равенства голосов.
  • Работа Экспертной комиссии проводится в форме заседаний, дату и время проведения которых определяет Председатель Экспертной комиссии.
  • Результаты работы Экспертной комиссии оформляются протоколами, которые подписывают все члены Экспертной комиссии, присутствовавшие на соответствующем ее заседании.
  • Результаты Конкурса публикуются секретарем Экспертной комиссии на сайте организатора www.smib.ru в разделе «ВОЛОНТЕРЫ В МЕДИЦИНЕ – 2020» в течение 3-х рабочих дней со дня оформления протокола заседания Экспертной комиссии, на котором подведены итоги Конкурса.

4. Участники Конкурса
   • К участию в Конкурсе приглашаются физические лица и организации, а также волонтерские группы и объединения без образования юридического лица, осуществляющие волонтерскую деятельность на территории г. Москвы.
   • Участниками Конкурса могут быть:

4.2.1.физические лица – сотрудники и руководители некоммерческих организаций, инициативных групп, волонтеры, добровольцы-наставники, руководители и сотрудники государственных, муниципальных и негосударственных медицинских организаций города Москвы, студенты медицинских ВУЗов, колледжей и медицинских училищ города Москвы, журналисты, блогеры;

4.2.2.юридические лица - работающие на территории города Москвы некоммерческие организации, осуществляющие деятельность по развитию добровольчества (волонтерства), волонтерские центры, медицинские организации любых направлений и форм собственности, средства массовой информации;

4.2.3.группы, созданные на базе образовательных и медицинских организаций, общественные добровольческие (волонтерские) объединения без образования юридического лица.

5. Номинации Конкурса
   • Все номинации присуждаются всем группам участников, указанных в п. 4.2 настоящего Положения.
   • Номинации:

• ЛИДЕР ФОРМИРОВАНИЯ.

За вклад в развитие волонтерства в медицинских учреждениях на территории города Москвы.

• ТЕХНОЛОГИИ РАЗВИТИЯ.

За самый технологичный волонтерский проект, тиражируемый для других организаций.

• ЭФФЕКТИВНЫЕ ПРАКТИКИ.

За наиболее эффективные практики помощи пациентам разных возрастов и нозологий, находящихся в медицинских учреждениях;

• ИСТОРИЯ УСПЕХА.

За волонтерскую деятельность в период борьбы с Covid-19.

• ВМЕСТЕ К ЦЕЛИ.

За эффективные командные практики волонтерской деятельности в период борьбы с Covid-19.

• ПОЛЬЗА С ПОЛЬЗОЙ.

За волонтерский проект, участники которого (и благополучатели, и волонтеры) получают неоспоримую пользу от участия в проекте.

• ПОПУЛЯРНО О ВОЛОНТЕРСТВЕ.

За лучший журналистский материал о волонтерстве в медицинских учреждениях.

6. Оценка поступивших на Конкурс заявок
   • Участники номинаций, указанных в п. 5.2 настоящего Положения, оцениваются по следующим критериям:

• системность добровольческой (волонтерской) деятельности в соответствии с выбранной номинацией;
• адресность и социальная значимость добровольческой (волонтерской) деятельности участника;
• результативность осуществляемой добровольческой (волонтерской) деятельности для благополучателей;
• актуальность и использование инновационных подходов в добровольческой (волонтерской) деятельности участника.
  • В рамках Конкурса оценивается добровольческая (волонтерская) деятельность участников, осуществляемая в период с 2018 по 2020г.г.
  • Член Экспертной комиссии оценивает каждую заявку по критериям, указанным в пункте 6.1 настоящего Положения, присваивая по каждому из них от 0 до 10 баллов (целым числом).

7. Сроки проведения Конкурса и требования к заявкам.
   • Конкурс проводится в период с 10 февраля 2020 года по 31 мая 2020 года.
   • Претенденты (физические и юридические лица) подают заявку путем заполнения анкеты участника в соответствии с выбранной номинацией (Приложением № 1 к настоящему Положению) на сайте организатора www.smib.ru в разделе «ВОЛОНТЕРЫ В МЕДИЦИНЕ – 2020», прикрепив к ней презентацию в формате pdf или ppt.
   • Заявка может быть подана от имени руководителя организации, представителя организации, физического лица, в том числе от получателей волонтерской помощи.
   • Ответственность за соблюдение авторских прав за материалы, использованные при подготовке заявок, несут сами участники Конкурса. Организаторы с согласия участника, которое он дает с направлением заявки на участие в Конкурсе, оставляет за собой право дальнейшего использования представленных на Конкурс материалов с указанием авторства.
   • Подавая заявку на Конкурс, претендент дает согласие на обработку его персональных данных.
   • Прием заявок на Конкурс осуществляется с 20 февраля по 20 мая 2020 года (включительно).
   • Экспертная Комиссия рассматривает направленные заявки в соответствии с критериями, указанными в п. 6.1 настоящего Положения, подводит итоги и определяет Победителей в период с 16 апреля по 31 мая 2020 года и представляет результаты в Оргкомитет.
   • Церемония награждения лауреатов и победителей проходит в июне 2020 года.

8. Награждение победителей.
   • Победители Конкурса в каждой номинации награждаются дипломами и памятными призами за 1, 2, 3 места.
   • По решению Оргкомитета в каждой номинации, кроме 1, 2, места, могут быть учреждены специальные призы.

8.2.    Партнеры Конкурса вправе по своему усмотрению оказывать организационную, инфраструктурную, финансовую и иные виды поддержки.

8.3.    Контактные данные Оргкомитета: г. Москва, Большой Тульская улица, д. 10, стр.10, офис 1029, контактный телефон: (495) 988-76-84, (495)988-76-42 e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Положению

о проведении Московского регионального конкурса

«Волонтеры в медицине – 2020»

АНКЕТА УЧАСТНИКА

ДЛЯ ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА (п.п.4.2.1.).

УКАЖИТЕ НОМИНАЦИЮ o   ЛИДЕР ФОРМИРОВАНИЯ o   ТЕХНОЛОГИИ РАЗВИТИЯ o   ЭФФЕКТИВНЫЕ ПРАКТИКИ o   ИСТОРИЯ УСПЕХА o   ВМЕСТЕ К ЦЕЛИ o   ПОЛЬЗА С ПОЛЬЗОЙ o   ПОПУЛЯРНО О ВОЛОНТЕРСТВЕ
ФИО номинанта
Место работы и должность/ учебы номинанта
Если номинант представляет организацию, то указать какую
Место реализации программы/ проекта
Время действия программы/ проекта
Краткая аннотация программы/ проекта
Кто в фокусе внимания вашей программы/ проекта (в т.ч. возраст, особенности и пр.)
Основные качественные результаты добровольческой (волонтерской) деятельности для благополучателей
Инновационные подходы в добровольческой (волонтерской) деятельности участника
В чем уникальность/ особенность вклада программы/ проекта?
Количественные результаты программы/ проекта
Контакты номинанта Электронная почта: Телефон
ФИО и контакты номинирующего лица/ организации: Электронная почта: Телефон:
Вложить презентацию проекта

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Положению

о проведении Московского регионального конкурса

«Волонтеры в медицине – 2020»

 

АНКЕТА УЧАСТНИКА

ДЛЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ И ГРУПП (п.п.4.2.2-4.2.3.)

УКАЖИТЕ НОМИНАЦИЮ o   ЛИДЕР ФОРМИРОВАНИЯ o   ТЕХНОЛОГИИ РАЗВИТИЯ o   ЭФФЕКТИВНЫЕ ПРАКТИКИ o   ИСТОРИЯ УСПЕХА o   ВМЕСТЕ К ЦЕЛИ o   ПОЛЬЗА С ПОЛЬЗОЙ o   ПОПУЛЯРНО О ВОЛОНТЕРСТВЕ
Полное название организации
ФИО руководителя организации
Место реализации программы/ проекта
Время действия программы/ проекта
Краткая аннотация вашей программы/ проекта
В чем ее уникальность/ особенность?
Кто в фокусе внимания вашей программы/ проекта (в т.ч. возраст, особенности и пр.)
Основные качественные результаты добровольческой (волонтерской) деятельности для благополучателей
Инновационные подходы в добровольческой (волонтерской) деятельности участника
Количественные результаты программы/ проекта
ФИО и контакты номинирующего лица/ организации: Электронная почта: Телефон:
Вложить презентацию проекта

 

 

 

По всем вопросам Вы можете обращаться к организаторам: эл. адрес smib@newpress.ru

Проект «Волонтеры в медицине - 2020» реализуется с использованием гранта Мэра Москвы для социально ориентированных некоммерческих организаций, предоставленного Комитетом общественных связей и молодежной политики города Москвы.

 

О ПРОЕКТЕ

Социально значимый проект «Волонтеры в медицине - 2020» направлен на стимулирование работы волонтеров всех возрастов для помощи пациентам и медицинским учреждениям на территории города Москвы. Москва опережает все регионы России по средней продолжительности жизни, в 2016 году она составил 78 лет. По прогнозу экспертов «Лиги здоровья нации», рост продолжительности жизни россиян приводит к постепенному «старению» населения. Столица первая сталкивается с особенностями перераспределения социальных запросов как самих представителей возрастной категории населения, так и социальных учреждений, которые занимаются их обслуживанием и лечением. Столичный бюджет, выделенный только на систему здравоохранения, превосходит некоторые региональные бюджеты. В тоже время система здравоохранения сегодня нацелена на оказание конкретных медицинских услуг, тогда как внимание и забота, являясь дополнительной терапией, не входят в состав оказываемых услуг. Зачастую высокая трудовая нагрузка сотрудников медицинских учреждений не оставляет им душевного тепла для тех, с кем они работают. И это особенно влияет на самых социально незащищенных больных - одиноких и брошенных пожилых людей, остающихся в больницах, на тяжелобольных.

Помочь медицинским учреждениям в уходе и улучшении социального самочувствия таких больных могут волонтеры. По неофициальным данным, основанным на опросе заведующих отделений медицинских учреждений города ежегодно в помощи нуждаются до 15 одиноких пожилых людей в каждой больнице. Т.е. в среднем 750 человек по городу Москве. По итогам просветительского семинара для руководителей медицинских учреждений в 2018 году было проведено анкетирование среди заведующих отделений, им было предложено составить карту потребностей в волонтерской помощи вверенного им отделения. Выявленная потребность медицинского учреждения, имеющего более 800 коек (где 30% лежачих пациентов) - 100 волонтеров в сутки.

После поднятия вопроса Президентом РФ о развитии добровольчества: «…Воля и великодушие граждан, которые участвуют в таких проектах, формируют столь необходимую России атмосферу общих дел, создают колоссальный социальный потенциал, и он должен быть обязательно востребован. Необходимо снять все барьеры для развития волонтерства, оказать всестороннюю помощь и социально ориентированным некоммерческим организациям...» (В.В. Путин) появились реальные возможности для волонтерской работы в медицинских учреждениях.

 

 

 

 

Проект «Волонтеры в медицине - 2020» реализуется с использованием гранта Мэра Москвы для социально ориентированных некоммерческих организаций, предоставленного Комитетом общественных связей и молодежной политики города Москвы.